立足工作崗位 發揚綠葉精神 ——記集團2024年度優秀共產黨員 人力資源部副部長 王建新
來源： 發布時間：2024/7/10 13:41:15
編前語
榜樣力量催人奮進，先鋒標桿激勵前行。為營造學習先進、爭當標桿，昂揚奮進的積極氛圍，弘揚“勞模”精神，禮贊榜樣力量。公司鼓舞號召廣大黨員干部對標先進干事業，盯著標桿抓工作，堅定新增長目標，推進雙主業戰略，積極投身集團和公司中長期發展規劃各項工作中，奮力開啟汪林綠色轉型高質量發展新征程。
在7月1日吉林長白山森工集團舉行的2024年“兩優一先”表彰大會上，汪清林業分公司人力資源部副部長王建新榮獲“優秀共產黨員”殊榮。王建新，中共黨員，1999年7月參加工作，2015年7月加入中國共產黨，2022年1月走上人力資源部副部長崗位。多年來，她將芳香灑滿林海，用敬業詮釋擔當。在平凡的工作崗位上，奉獻著青春，揮灑著汗水，用實際行動發揚“綠葉精神”，釋放著綠葉對根的情義。
堅守初心，政治立場堅定
王建新自參加工作以來，始終將個人的成長發展融入黨和人民的事業中。作為一名共產黨員，堅持把學習貫徹黨的最新理論、路線方針政策作為第一要務，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺遵守黨章，堅定理想信念。主動用黨的創新理論涵養初心、滋潤心靈，不斷提升個人的思想境界。
勇于創新，積極擔當作為
走上工作崗位以來，王建新先后從事森調制圖、社區、督查和人力資源管理等工作，每一次工作調換，每一個角色轉變，她都積極面對，熱情投入，不斷探索創新工作方法，在最短的時間游刃有余勝任新的崗位。
在從事督查工作期間，她深入了解掌握公司各項重點工作要求，協調做好重點工作任務推進計劃，認真落實各項工作部署，對重點工作做到及時督查督辦，對工作進度進行認真分析總結，努力發揮好督查工作的推動落實作用。
2021年末，在負責公司人力資源的薪酬管理及業務培訓工作中，她抱著歸零心態，全身心投入到新的工作業務中，僅僅1個月的虛心請教和不懈學習，很快掌握了企業勞動用工的相關規定政策、工資核算審批核心意義和主要流程。每月及時更新職工薪酬管理臺賬，與各單位勞資員核對每一名的職工工資的各項數據，對審批過程中發現的工資超發、少發、錯發等現象及時糾正，確保數據完整準確，促進薪酬管理工作流程化，精細化。
為提升勞資工作的整體合力，王建新組織各單位勞資員學習企業職工薪酬管理辦法并開展人力資源職業技能競賽，進一步規范了企業勞動定額及薪酬核算工作，全面提升了人力資源工作業務水平和綜合素質，提高了勞資工作的規范性、系統性。
善于學習，銳意進取奉獻
王建新在勝任本職工作的同時，不斷開拓視角，自學多方面的知識，增長個人對林區事業熱愛和忠誠的技能。根據企業綠色轉型形勢，她主動參與到“吉林蘭家大峽谷自然教育基地”的申報事宜中，協助完成申報材料編寫和文案內容設計工作，積極推動森林生態旅游與自然教育發展。在公司近年的產業轉型過程中，她積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，制作完成12個美篇，協同參與棚改庫存銷售、苗木銷售、森林旅游的宣傳推介工作，發揚了一名林業黨員工作者甘于奉獻、銳意進取的優良精神。
嚴于律己，樹立良好形象
作為一名新時期林業共產黨員，王建新深知必須時刻保持清醒的頭腦和高尚的品德。在生活中，她始終保持著良好的生活習慣和道德品質。身為一個母親、妻子，她悉心操持好家庭；熱心幫助新來的同事熟悉業務，耐心解答職工的疑惑，與同事和群眾建立了深厚的感情。她尊重他人、虛心求教、善于傾聽不同意見，贏得了良好的口碑，用熱情服務展示了共產黨員的擔當精神和先鋒模范作用。
萬綠叢中一點紅，就是這樣一點紅，王建新在熱愛的工作崗位上，奉獻著青春，揮灑著汗水，書寫了一段屬于自己的“傳奇”。在2013年長白山集團勞動合同法知識競賽中榮獲個人三等獎；2019年獲得公司黨章黨史學習知識競賽個人三等獎；2020年獲得公司森林旅游自然講解技能競賽“首席職工”稱號，同年榮獲集團天然林保護知識競賽個人二等獎；2021年喜獲集團森林病蟲害業務知識競賽個人二等獎。2022年榮獲公司“勞動模范”。（供稿：牛慧艷）