綠染林海滿目春——汪清林業分公司2024年春季森林培育工作紀實
來源： 發布時間：2024/5/16 8:05:24
百里林海，綠濤涌動。進入4月中下旬以來，汪清林業分公司無論是上片林場還是下片林場，都能看到干部、職工忙碌植樹的身影。在和煦的春風中，一棵棵樹苗在大家的精心栽種下挺直了腰身，抖動著綠色的希望。
今年，汪清林業分公司后備資源培育5713.5公頃，同比增加1986.8公頃，全年的森林培育工作任務十分艱巨。4月26日，六道林場率先開啟造林序幕，大荒溝林場、地陰溝林場造林工作相繼展開。隨著春季造林綠化“集結號”的吹響，基層各林場克服時間短、任務重、勞力緊缺諸多困難，搶抓造林有利時機，統籌謀劃、積極行動，截止5月15日圓滿完成任務。
在“早”字上下功夫
“春季植樹造林，是我們最為繁重艱巨的工作任務，也是林業人種植希望未來,厚植生態家底、造福子孫、林蔭后人的一件重要而有意義的事情，是一項功在當代，利及千秋的崇高事業?！薄皦簩嵣a管理責任，推動森林資源經營產業高質量發展?！痹?月11日公司召開的春季森林培育工作視頻會議上，黨委書記、管委會主任楊喜強語氣堅決、擲地有聲。
春風扶綠滿眼春，植樹造林正當時。為確保頂漿作業，公司對造林工作提出明確要求，與各林場簽訂《森林培育責任狀》，購進吸水劑、生根液3420公斤?；鶎恿謭鰮屒白ピ?，認真做好造林前割帶與清理工作。
公司還充分利用廣播、標語、工作群、召開會議等形式，深入開展林業法律法規、林業科技成果、林業資源保護等宣傳，不斷提高廣大干部職工群眾愛林、護林、造林意識。一場為青山添新綠、為林海扮新裝的職工積極參與、領導靠前指揮的造林攻堅戰在汪林大地鋪展開來。
在“強”字上做文章
抓業務培訓，強技術要領。通過組織開展經常性的森林培育技術培訓，開展營林生產安全知識答題活動，全面提升作業人員的技術水平和實際操作技能。森林經營部、紀委、督查辦組成聯合小組，針對作業進度、植苗操作等工作開展督導，著力提升森林經營質量。
各基層林場紛紛組織技術員、現場員開展崗前技術培訓。金蒼林場、沙金溝林場開展全員造林培訓、現場技術指導，確保造林質量。塔子溝林場承擔606公頃造林任務，是公司造林任務最多的林場，4月24日林場就投入生產，他們針對時間緊張、地點分散的實際，全場上下全員上陣，有序組織生產，5月15日圓滿完成任務。
公司黨委開展“黨建引領 綠色發展”集中攻堅主題活動，引領總部、基層單位的黨員干部、在崗職工在營林生產、森林防火和病蟲害防治等重點工作的關鍵時期，助力后備資源培育、森林撫育等生產活動，實現職工收入多元化增長，以實際行動發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。5月8日，公司領導班子成員來到塔子溝林場，積極參加義務植樹造林活動，共植綠色生態屏障，構建綠色美麗家園，為大美汪林增綠添彩。
金溝嶺林場將黨建工作與植樹造林深度融合，組織15名黨員干部及積極分子，開展“黨員帶頭添新綠 植樹造林我先行”志愿服務活動，確保圓滿完成造林工作任務。公司總部、地區單位和各林場全員參與森林培育工作，全部實現自營生產，真正實現民生質量與生態效益并重齊升的良好格局。
在“質”字上求效果
不負春光添新綠，凝心聚力增春色。公司黨委常委、副總經理費曉光介紹說，提高森林質量是一項復雜的系統工程，我們必須始終做到“兩加強一提高”，即：加強造林技術專業培訓、加強造林地后期管護、提高造林成活率和保存率。
嚴把“苗木關”。森林經營部加強苗木調撥和使用監管，苗圃派專人負責調苗工作，做到隨調隨起，苗不隔夜；林場認真抓好苗木假植和保濕措施。造林期間，各單位全部使用“郭氏鍬”，嚴格遵守“三鍬兩腳一提苗”的技術規程，基層林場領導班子成員進行實地檢查督導，做到割帶到現場、造林到現場和撫育到現場的“三到現場”，發現問題及時整改。同時，各林場還按照“三分造，七分管”的原則，一手抓造林、一手抓管護，及時開展撫育和管護工作，確保造林成效。把好“栽植關”是造林的基礎。參加相關培訓后方可從事造林生產。嚴把“技術關”。加強苗木栽植人員培訓，嚴把“坑、苗、水、土、管”五個環節，對各林場的栽植地塊做好驗收，確保造林成活率嚴格執行造林技術標準。嚴把“管護關”。確保造一棵、活一棵，造一片、綠一片。
森林經營部統籌協調、做大做強林木良種基地規模和產能，加強營林生產關鍵環節管理，高質量完成造林任務。
草木植成，國之富也。保護和修復森林生態林業人的使命和責任，勤勞務實的汪林人將持續用力、久久為功，以更嚴的工作標準、更實的工作措施，扎實推進森林經營培育各項工作。以良好的天然林生態功能恢復成效，推動林區事業實現綠色高質量發展。（供稿：潘 晶 于海洋）